연구성과 확산 시스템 구축 및 제도 개선, 성과확산 활동 강화를 위한 발전전략 수립, 최대 기술사업화 실적 달성(’14∼’16년)

연구회 조직 및 규정관리, 고객만족도 등의 담당자로서 통합 기관의 안정적 조직 운영체계 정착에 기여

자체평가 연구 책임자로서 기관평가 절차, 종합 평가위원회 운영 등 제도개선에 기여

연구성과 관리체계 확립, R&D성과 확산 및 실용화, 연구소 인적자원 역량개발 및 관리체계 마련, 연구 및 인적보안관리 확립 기여

적극적인 대내외 소통을 통하여 임무중심형 기관평가 체제의 안정적인 정착과 경영 문화 선진화에 기여함

신약 및 건강기능식품 개발에 필수적인 비임상 연구분야의 평가시스템을 구축하여 중소기업을 지원하는 사업을 기획,운영하는 등 바이오산업의 연구개발 발전에 기여함

인사 총괄업무를 담당하여, 임금피크제 출연(연) 최초 도입, KBSI 아카데미 운영, 가족친화제도 도입·인증획득, 기관반부패·청렴프로그램 운영 등을 통해 공공기관정상화·인사·청렴 ...

국가연구개발사업의 기획, 수요조사, 점검, 평가, 환류 등 체계적 관리 및 개선을 통해
국가연구개발 중간평가 결과 '14년 '보통'에서 '16년 '우수' 등급 획득에 기여함